Acreditación de Centros de Evaluación y Evaluadores Independientes

Beneficios de ser un Centro de Evaluación:

💼 Oportunidad de negocio

Aprovecha un mercado en crecimiento y convierte la evaluación de competencias en una oportunidad rentable con alta demanda.

🏆 Prestigio y reconocimiento

Diferénciate en el mercado con una acreditación que garantiza calidad y compromiso con la mejora continua.

🏭 Contribución al desarrollo del sector

Aporta valor al sector productivo al formar y certificar talento, fortaleciendo la competitividad de la fuerza laboral.

Requisitos:

🏢 Ser una persona moral

📜 Autorización

🆔 Credencial de lector con fotografía 

📑 Cédula de situación fiscal

🏠 Comprobante de domicilio

🏭 Infraestructura, equipo y personal administrativo

📄 Curriculum

🎖️ Evaluadores certificados

Proceso de acreditación de CE:
Requisitos para la acreditación de un Evaluador Independiente:

🆔 Credencial de lector con fotografía

🏢 CURP

📑 Cédula de situación fiscal

📜 C. V.

🏠 Comprobante de domicilio

🎖️ Copia de los Certificados ante la SEP-CONOCER

📄 Descripción y fotografías de instalaciones, mobiliario y equipo (acorde a los EC a operar)

🏭 Plan de comunicación con el Organismo Certificador (personas, recursos tecnológicos y medios)

Funciones de los Centros de Evaluación y de los Evaluadores Independientes

Los Centros de Evaluación y los Evaluadores Independientes tienen la función principal de evaluar las competencias laborales de las personas con fines de certificación, basándose en los Estándares de Competencia en los que están acreditados.

Además, deben cumplir con diversas responsabilidades, entre ellas:

📝 Tramitar certificaciones
Gestionar, ante la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o el Organismo Certificador, la certificación de competencias de las personas evaluadas que hayan sido declaradas competentes.

📊 Brindar retroalimentación
Ofrecer a los usuarios del Sistema Nacional de Competencias una evaluación detallada, incluyendo observaciones y recomendaciones en caso de no obtener la certificación.

🌟 Garantizar la excelencia en el servicio
Asegurar altos estándares de calidad en la atención y operación de los procesos de evaluación.

🔄 Cumplir con procesos de supervisión
Atender y resolver observaciones derivadas de auditorías realizadas por CONOCER y organismos certificadores acreditados.

🔍 Supervisar y mejorar sus propios procesos
Realizar verificaciones internas continuas para mantener la calidad y confiabilidad de los procedimientos de evaluación de competencias.

🚀 ¡Compromiso con la excelencia y la certificación de talento!