Acreditación de Centros de Evaluación y Evaluadores Independientes
Beneficios de ser un Centro de Evaluación:
💼 Oportunidad de negocio
Aprovecha un mercado en crecimiento y convierte la evaluación de competencias en una oportunidad rentable con alta demanda.
🏆 Prestigio y reconocimiento
Diferénciate en el mercado con una acreditación que garantiza calidad y compromiso con la mejora continua.
🏭 Contribución al desarrollo del sector
Aporta valor al sector productivo al formar y certificar talento, fortaleciendo la competitividad de la fuerza laboral.
Requisitos:
🏢 Ser una persona moral
📜 Autorización
🆔 Credencial de lector con fotografía
📑 Cédula de situación fiscal
🏠 Comprobante de domicilio
🏭 Infraestructura, equipo y personal administrativo
📄 Curriculum
🎖️ Evaluadores certificados
Proceso de acreditación de CE:
Requisitos para la acreditación de un Evaluador Independiente:
Credencial de lector con fotografía
🏢 CURP
Cédula de situación fiscal
📜 C. V.
Comprobante de domicilio
Copia de los Certificados ante la SEP-CONOCER
Descripción y fotografías de instalaciones, mobiliario y equipo (acorde a los EC a operar)
Plan de comunicación con el Organismo Certificador (personas, recursos tecnológicos y medios)
Funciones de los Centros de Evaluación y de los Evaluadores Independientes
Los Centros de Evaluación y los Evaluadores Independientes tienen la función principal de evaluar las competencias laborales de las personas con fines de certificación, basándose en los Estándares de Competencia en los que están acreditados.
Además, deben cumplir con diversas responsabilidades, entre ellas:
📝 Tramitar certificaciones Gestionar, ante la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o el Organismo Certificador, la certificación de competencias de las personas evaluadas que hayan sido declaradas competentes.
📊 Brindar retroalimentación Ofrecer a los usuarios del Sistema Nacional de Competencias una evaluación detallada, incluyendo observaciones y recomendaciones en caso de no obtener la certificación.
🌟 Garantizar la excelencia en el servicio Asegurar altos estándares de calidad en la atención y operación de los procesos de evaluación.
🔄 Cumplir con procesos de supervisión Atender y resolver observaciones derivadas de auditorías realizadas por CONOCER y organismos certificadores acreditados.
🔍 Supervisar y mejorar sus propios procesos Realizar verificaciones internas continuas para mantener la calidad y confiabilidad de los procedimientos de evaluación de competencias.
🚀 ¡Compromiso con la excelencia y la certificación de talento!